Das Erlernen neuer Fähigkeiten kann Zeit und Geduld erfordern. Wenn du dich jedoch darauf einlässt, etwas Neues zu lernen, kannst du deine beruflichen Aufstiegschancen verbessern, dein berufliches Netzwerk erweitern und deine Wissensbasis ausbauen. In diesem Artikel gehen wir darauf ein, wie wichtig es ist, neue Fähigkeiten zu erlernen, wie du an das Erlernen neuer Fähigkeiten herangehst und welche Tipps dir helfen, deine Lernziele zu erreichen.

Warum ist es wichtig, neue Fähigkeiten zu erlernen?

Das Erlernen neuer Fertigkeiten kann für deine Karriere sehr vorteilhaft sein, da du dich dadurch in die Lage versetzen kannst, neue Projekte zu übernehmen und neues Wissen zu nutzen, um weiterzukommen. Indem du zeigst, dass du bereit bist, Neues zu lernen, zeigst du auch deinen Arbeitgebern, dass du dein Engagement für deine Karriere und ihr Unternehmen zu schätzen weißt.

Das Erlernen neuer Fähigkeiten kann dich auch in Berufsfelder führen, die du vorher vielleicht nicht in Betracht gezogen hättest. Wenn du zum Beispiel neue Fähigkeiten im Kundenservice erlernst, kannst du dich für höhere Positionen im Verkauf, in der Werbung und in verwandten Bereichen besser bewerben.

Wie du schnell neue Fähigkeiten lernst

Du weißt, dass du neue Fähigkeiten lernen willst, aber du willst sie schnell lernen, damit du ihre Vorteile nutzen kannst. Mit diesen Schritten kommst du schneller ans Ziel:

1. Setze dir ein Lernziel
   Der erste Schritt, um neue Fähigkeiten schnell zu erwerben, besteht darin, dir ein Ziel zu setzen, das du erreichen willst. Wenn du beispielsweise deine Fähigkeiten als Redner/in ausbauen willst, könnte dein Lernziel darin bestehen, die wichtigsten Fähigkeiten zu beherrschen, um eine eindrucksvolle Rede zu halten. Sobald du dein Lernziel festgelegt hast, kannst du dich daran machen, neue Fähigkeiten zu erlernen.
2. Gliedere deine Fähigkeiten auf
   Als Nächstes schlüsselst du deine Hauptkompetenz in einzelne Teilkompetenzen auf, die die gesamte Kompetenz umfassen. Wenn du z.B. neue technische Fertigkeiten erlernen willst, kannst du eine Liste mit allen kleineren Fertigkeiten erstellen, die du beherrschen muss.
3. Identifiziere mögliche Hindernisse
   Nachdem du die besten Methoden für dein Lernen gefunden hast, solltest du mögliche Hindernisse oder Herausforderungen für das Erlernen dieser Fertigkeiten identifizieren. Erstelle eine Liste dieser Hindernisse und führe dann eine Liste mit den Beweggründen für das Erlernen dieser neuen Fertigkeiten an. Wenn du beides zusammen betrachtest, kannst du herausfinden, wie du deine Entwicklung zugänglicher und realistischer gestalten kannst.
4. Wende die „80/20“-Regel an
   Die „80/20“-Regel bezieht sich auf die Idee, dass 20% der Lernansätze, die du identifizierst und anwendest, dazu führen können, 80% deines Ziels zu erreichen. Wenn es also dein Ziel ist, grundlegende Kommunikationsfähigkeiten zu beherrschen, bedeutet die „80/20“-Regel, dass du 20 % der Teilfertigkeiten in der Kommunikation beherrschen kannst, um 80 % deiner gesamten Kommunikationsfähigkeiten zu meistern.
5. Konzentriere dich auf eine Fähigkeit nach der anderen
   Wenn du dich weiterentwickelst, konzentriere dich auf eine Teilfertigkeit nach der anderen. Wenn du dir eine neue Fähigkeit aneignest, kann das oft überwältigend sein, aber wenn du sie in kleine, erreichbare Schritte unterteilst, kannst du methodisch vorgehen, um das Ganze zu verwirklichen.

Wie du Herausforderungen beim Erlernen neuer Fähigkeiten meisterst

Wenn du dir vornimmst, neue Fähigkeiten zu erlernen, stößt du vielleicht auf verschiedene Hindernisse oder Herausforderungen, um deine Lernziele zu erreichen. Hier erfährst du, wie du mit diesen Herausforderungen umgehen kannst:

Probleme oder Hindernisse erkennen

Der erste Schritt zur Überwindung von Herausforderungen beim Erlernen neuer Fertigkeiten besteht darin, das Hindernis oder Problem zu identifizieren, das deinen Fortschritt beeinträchtigt. Du könntest zum Beispiel deine Emotionen oder deine allgemeine Motivation für das Erlernen einer neuen Fertigkeit bewerten. Deine Motivation, eine neue Fertigkeit zu erlernen, könnte darin bestehen, deine Karriere voranzubringen oder einen zusätzlichen Abschluss zu erwerben. Es kann aber auch sein, dass du finanzielle, zeitliche oder andere Hindernisse siehst, die du als ersten Schritt zur Überwindung dieser Hindernisse identifizieren kannst.

Setze Prioritäten für deine persönliche Entwicklung

Die Überwindung von Lernhindernissen kann auch bedeuten, dass du deine persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellst. Das kann bedeuten, dass du dir Zeit nimmst, um deine Fähigkeiten zu üben oder zu studieren, oder dass du nach Möglichkeiten suchst, dich weiterzuentwickeln. Wenn du deiner persönlichen Entwicklung höchste Priorität einräumst, kann dir das beim Erlernen neuer Fertigkeiten helfen.

Setze dir langfristige Ziele

Wenn du eine neue Fertigkeit erlernen willst, solltest du dir eher langfristige als kurzfristige Ziele setzen. Kurzfristige Ziele können dir zwar helfen, deine Fortschritte zu überwachen, aber wenn du dich auf deine Ergebnisse als langfristige Ziele konzentrierst, kannst du lernen, wie du Herausforderungen meistern kannst, und dich motivierst, auch wenn du auf Hindernisse stößt.

Gelegenheiten zum Üben finden

Suche nach mehr Gelegenheiten, um die Fähigkeiten, die du lernst, zu üben. Wenn es zum Beispiel dein Ziel ist, neue Wege der Kommunikation zu erlernen oder ein Gespräch mit anderen zu beginnen, könntest du darüber nachdenken, ehrenamtlich in einem Gemeindezentrum zu arbeiten. Oder wenn du wichtige Fertigkeiten in der Kinderbetreuung erlernen möchtest, könntest du dich in einer örtlichen Kindertagesstätte, Schule oder einem anderen Jugendzentrum engagieren. Je mehr Gelegenheiten du hast, das, was du lernst, in der Praxis anzuwenden, desto größer ist die Chance, dass du deine Ziele erreichst.

Lerne aus deinen Fehlern

Fehler zu machen kann ein nützliches Mittel zum Lernen sein. Wenn du deine Fähigkeiten übst, wirst du es nicht vermeiden können, auch Fehler zu machen. Wenn du diese Fehler als Werkzeuge nutzt, kannst du herausfinden, was du falsch gemacht hast, welche Elemente du verbessern musst und vielleicht sogar Erkenntnisse für deinen nächsten Ansatz gewinnen.